lunes, 15 de julio de 2013

Felicidad en el trabajo

La felicidad en el trabajo



Marín E. P. Seligman y Mihály Csikszentmihalyi
Psicología positiva
Ellos se dieron cuenta que la psicología le apostó al sufrimiento humano y ellos intentaron buscar las estrategias en como una persona podía llegar a ser feliz.
La psicología se ha orientado hacía el estudio y comprensión de las patologías y las enfermedades mentales, logrando un cuerpo de conocimientos que ha permitido generar teorías acerca del funcionamiento mental humano y el desarrollo …
¿Y las personas sanas?
Se ha descuidado el aspecto positivo, tales como el bienestar, el contenido, la satisfacción, la esperanza, el optimismo, el flujo y la felicidad.
Ignorando los beneficios.



La psicología positiva (PP) es el estudio científico de las experiencias positivas y los rasgos individuales positivos además de las instituciones que facilitan su desarrollo.
Psicología positiva
-        Vida agradable (pleasant life)
-        La buena vida (good life)
-        La vida con sentido (meaningful life)




Clasificación de las fortalezas humanas (Value in action institute 2002)

-        Sabiduría y conocimiento
-        Curiosidad, interés por el mundo
-        Amor por el conocimiento y el aprendizaje
-        Mentalidad abierta
-        Creatividad
-        Perspectiva
 Humanidad y amor
Amor, apego, capacidad de amar y de ser amado
Amabilidad, generosidad, bondad
Inteligencia emocional, personal y social





Para que una persona fluya, deben de existir desafíos y habilidades, si una persona no tiene un reto, no se verá en la necesidad de utilizar sus habilidades.
Navegas, te despeñas, actúas con una situación de desarrollo






No hay comentarios.:

Publicar un comentario