LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT)
La ley federal del trabajo se desprende del artículo 123 de la constitución la cuál dice de manera clara:
"Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil"
El artículo 123 se divide en 2 incisos (A y B):
A) Para jornaleros, empleados domésticos y cualquier tipo de empleo.
B) Trabajadores del estado, poderes de la unión, senadores.
La ley federal del trabajo brinda al trabajador protección de sus derechos y prestaciones. Ésta misma, está diseñada para proteger en la mayoría de las veces al trabajador, con sus excepciones específicas.
Se les ofrece a los trabajadores que tienen un empleo legal según la LFT:
- Seguro de protección para el trabajador, (IMSS).
La empresa tiene cómo obligación proteger al trabajador de cualquier accidente de trabajo o de alguna situación ajena al trabajo que ponga en riesgo su salud, será el seguro social el que se hará cargo de las incapacidades de trabajador.
A cambio de ésto, al trabajador se le reducirá un cantidad en cada nómina, la cuál será relativa a su salario.
- Se les brinda también un apoyo con la renta o la venta del INFONAVIT, se acumula cierta parte del dinero que se convertirá en crédito o abono para una casa o cofinanciamiento. No sirve para comprar terrenos sólo para comprar o construir casas.
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